PARTIAL LEAST SQUARES-STRUCTURAL EQUATION MODELING (PLS-SEM) UNTUK KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP PENINGKATAN KINERJA DOSEN STIE EKUITAS

Sussy Susanti, Susinah Kuntadi

Sari


Pemodelan Persamaan Struktural dengan Kuadrat Terkecil Parsial atau Partial Least Squares Structural
Eguation Modeling (PLS-SEM) adalah pemodelan yang mampu mengatasi tiak terpenuhinya normalitas
multivariate, ukuran sampel besar dan pengukuran yang reflektif karena PLS tidak membutuhkan sampel yang
besar, distribution free dan dapat mengakomodasi model pengukuran yang bersifat reflektif maupun formatif.
PLS merupakan pendekatan pemodelan yang dilakukan secara iteratif dan proses pendugaannya melibatkan
variansi variabel Y dan variansi variabel X pada setiap iterasinya. Model PLS-SEM dicobakan pada studi kasus
kinerja dosen STIE Ekuitas untuk mengungkap bagaimana Kepemimpinan, dan Motivasi sebagai variable
intervening mempengaruhi Kinerja Dosen STIE Ekuitas. Model ini memberikan informasi bahwa total variansi
variabel Kinerja dapat dijelaskan oleh variabel Motivasi sebesar 39,5 persen sedangkan total variasi variable
Motivasi dapat dijelaskan oleh variable Kepemimpinan sebesar 19,1 persen.


Teks Lengkap:

PDF (English)

Referensi


Abin Syamsudin, Tb. 1996 . Pengembangan profesi

dan Kinerja Tenaga Kependidikan. Pedoman

dan Intisari Perkuliahan. Program Pascasarjana

IKIP Bandung: Tidak diterbitkan

Badra, I Wayan dan Johana E. Prawitasari .2005.

Hubungan antara Stress dan Motivasi dengan

Kinerja Dosen Tetap pada Akper Sorong,

Working Paper Series, No. 8. Januari 2005.

Yogyakarta : KMPK UGM

Drucker, Peter F. 2004. The Practice of

management. Harper & Row. New York.

Gibson, James L. Ivancevich. John Donelly James

H. 2013. Organizational Behavior Structure

and Process. Richard D. Irwin. Inc.

Homewood, Illnois.

Hervé A., 2003. Partial Least Squares (PLS)

Regression.

Karjantoro, Handoko. 2004. Mengelola Kinerja :

Suatu Tinjauan Praktis. PT Mahakam. Jakarta

Kartini and Kartono. 2010. Pemimpin dan

Kepemimpinan, PT. Raja Grafindo Persada,

Jakarta

Makmun, A.S. 2003. Psikologi Pendidikan. PT

Rosda. Karya Remaja. Bandung

Miftah Thoha . 2010. Kepemimpinan dan

Manajemen, Devisi Buku Perguruan Tinggi.

PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta.

Nasution, Waridah. 1999. Analisis Faktor-Faktor

yang Berhubungan dengan Kinerja Dosen

pada Institusi Akademi Keperawatan

Departemen kesehatan RI di Propinsi Jawa

Tengah. Tesis Magister Ilmu Kesehatan

Masyarakat Universitas Gadjah Mada (Tidak

Dipublikasikan)

Simbolon, Anggiat Parlindungan. 2008. Analisis

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dosen di Politeknik Negeri Medan. Tesis

Magister Manajemen Universitas Sumatera

Utara (Tidak Dipublikasikan)

Robbins, S. P. 2006. Perilaku Organisasi. PT

Indeks. Jakarta

Sondang, S.P . 2010. Manajemen Sumber Daya

Manusia. PT.Bumi Aksara. Jakarta

Vinzi, V.E., Chin, W.W., Henseler, J., and Wang, H.

Handbook of Partial Least Square.

Concept, Methods and Application. Springer.

Germany


Refbacks

  • Saat ini tidak ada refbacks.